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中期角度，回归基本面，市场机会应聚焦于“龙凤呈祥”。1）“龙”者，中国改革开放40年沉淀下来的的一批传统经济发展的优质资产、全球顶级公司。这些“龙”头核心资产走出独立牛市行情。可关注“核心资产50”、“核心资产100”组合。2）“凤”者，正在与中国经济转型一起成长，新兴产业方向的优质公司。科创板推出，新兴成长方向将迎来新的估值“锚”。可关注“大创新50”、“大创新100”。
目前有部分科创板受理企业已经实施了员工股权激励，形式大多是与员工合伙成立新的子公司，再持有母公司股份。例如安恒信息对骨干员工于2015、2016、2017年实施了3次股权激励，通过合伙成立嘉兴安恒、宁波安恒间接持有公司股份；华特股份的十大股东中，华弘投资、华和投资、华进投资均属于公司的员工持股平台，合计持股比例为35.27%；威胜信息也成立了安化瑞通、安化耀成、安化明启及安化卓和，作为公司员工持股平台。
运用智慧东区城管通平台袁营造野全民城管冶氛围运用城市数字管理软件系统，实现发现城市管理问题，利用无线智能终端设备实时上传，达到城市动态问题及时发现，实现信息化手段来处理、分析问题，及时报送城市管理问题，使有关部门及时将问题整治到位。2016年，郑东新区开发智慧东区“城管通”平台，完善检查数据对接机制，建立联动的信息反馈平台，提高了工作效率，使案件达到“立查立改”的目的。为扩大影响力，营造“全民城管”氛围，运用互联网+，助推城市精细化管理，设立了“智慧郑东如意城”微信公众号，方便广大民众参与东区城市治理，促进公众参与城市管理的积极性，并招募辖区城市管理志愿者加入城市管理工作，使市民享有管理城市的权力，逐步实现人民城市人民管的目的。
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戴姆勒谋求全球性变革据戴姆勒官网，戴姆勒称2017年是其历史上最成功的一年。2017年，戴姆勒营业总额为1643亿欧元，同比增长7%；息税前净利润为147亿欧元，同比增长14%；净利润109亿欧元，同比增长23.86%。董事会和监事会向年度股东大会提议将股息提高至每股3.65欧元，这是该公司历史上最高的股息。
当然，也可能是老罗想找工作，或者想代言这些品牌的冰箱，也或者是联合这些品牌生产冰箱呢，毕竟是曾经做过手机的人啊。还能东山再起吗？多年之后，虎落平阳的罗永浩放下倔强，主动联系西门子，不免让人唏嘘。更尴尬的是，今年6月份，罗永浩在炮轰宜家迷宫般的卖场路线设计时，还顺带又骂了西门子，称“西门子是流氓公司，宜家整体上很好。”
