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权健最早的创立就与两企业之间的人员流动有关，相传，早期权健就是由一个从天狮辞职离开的团队创建的，而权健的“成功”更像是对天狮的复制：用西医亦或是中医的概念将产品进行包装、宣传，再通过一层层人际网络进行销售。也正是因为如此，当我们看到权健的崛起时，我们便知道，又一个天狮从武清建起来了。

让人不解的是，高管团队并没有改变，贝因美扣非净利依旧亏损，公司为何要借助员工股权激励大幅向高管输送利益。近年来，贝因美研发投入大幅缩水，去年仅为0.16亿元，不及2011年公司上市首年1.63亿元的十分之一。目前，在贝因美面临退市之际，恒天然伸出援助之手并成为公司第二大股东。然而，因为合作未达预期，双方面临分手。这将对贝因美的奶源供应、股价产生冲击。

就2019年一季度钢铁行业走势，部分机构认为，钢铁股价格已进入筑底阶段，今年一季度有望整体上涨。中信证券对节后钢价的表现保持乐观，主要原因在于当前库存总量仍处于同期的历史性低位。从目前的运行态势看，节后钢价有望从3800元涨至4000元附近，使得行业整体在一季度边际改善，再加上市场对2018年钢铁公司的高分红预期，一季度钢铁股票资产价格有望筑底回升。

过去十年的低利率对资本市场而言是一剂春药，渴求高收益率的投资者半推半就地杀进股市，企业也乘着低利率大肆借贷，使其目前的债务规模相比2007年翻了一倍以上。时至今日，企业依然可以利用较低的利率，降低平均利息成本。高盛预计，2018年可能是平均利息支出上升的第一年，虽然幅度是适度的。

责任编辑：杨群员工持股计划“斩仓”认亏 科力远混动前景未卜本报记者董鹏成都报道上市公司员工的隐形福利之一，便是可以通过股权激励、员工持股计划实现超额收益，几年时间股价翻了十倍的案例也不少见。但是，对于科力远而言，明显不在此列。5月8日晚间，科力远公告称，公司2015年实施的第一期员工持股计划已经结束，所持有的公司股票已经通过大宗交易方式，全部出售给公司控股股东及董监高人员，成交数量为1267.5万股，成交价格为5.6元/股，成交额7098万元。

IMF指出，在政策高度不确定的环境下，全球增长面临的风险偏于下行。2018年4月《世界经济展望》强调的一些下行风险——例如，贸易壁垒增加，基本面较弱和政治风险较高的新兴市场经济体的资本流入出现逆转——已变得更为显著，或已在一定程度上变为现实。