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相较于上一份政策声明，美联储此次选择删除了“货币政策的立场仍然宽松”这一措辞。按照美联储预测未来利率走势的“点阵图”，今年12月该央行或再次加息，明年再加息3次，2020年加息1次。而在经济表现方面，美联储预计，今年该国的GDP增速预计将达到3.1%，高于6月时作出的预测，并上调2019年的GDP增速预期。不过，美联储对美国经济的长期预测均值维持在1.8%的水平不变。

微信公开课上，来自小程序团队方面的分享也体现了他们对于未来的明确。微信开放平台基础部助理总经理杜嘉辉强调了下列的数据：小程序已覆盖超过200个细分行业；截至2018年底，小程序累计创造了超过5000亿元的商业价值。和行业的结合，是小程序目前更加愿意对外阐述的一个方向。在小程序公布的开发者扶持计划中，“行业助手”工具也体现了小程序的这方面属性。

结果部分指数增强基金选定了β以后不仅选α，还要再进行额外的暴露。盈亏同源，前两年表现很好的景顺长城沪深300指数增强（000311）因子额外偏重基本面方面，正所谓盈亏同源，风水轮流转，今年春节以后，行情突变，311连普通的天弘沪深300指数基金（000961）这样标准沪深300指数基金都没跑赢，而富国沪深300增强（100038）、兴全沪深300这种比较均衡的增强基金在今年就相对好一点。所以呀，指数增强基金尽量选择行业中性、市值中性的，尽量回归到认定沪深300，只获取超额α。

中国劳动和社会保障科学研究院企业工资分配研究专家常风林指出，此次改革的最大亮点在于坚持国企工资分配的市场化方向，职工工资水平对标劳动力市场价位，更加符合市场规律。“今后国企工资增长不再以经济效益论英雄，而是统筹考虑多方因素。让职工收入能增能减，打破了长期以来部分国企的‘平均主义大锅饭’，有利于调动国企职工的积极性和创造性。”常风林说。

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这也让“创一代”和“富二代”间的权力交接出现了断层。根据《等深线》记者在采访中掌握的信息，在处理完陈兴康后事后，为尽快确立接班人问题，陈氏家族四人、亲属及股东代表仲宏年等人组织召开家族内部会议，对公司经营管理体制和兄弟两人分工做了约定。也正是这次家族会议，为此后的兄弟相争、家族内耗埋下了伏笔。对于这次家族会议约定的主要内容，陈建军和陈晓龙双方在接受《等深线》记者采访时给出了截然不同的两种说法。